Jak pomáháte ukrajinským kolegům a jejich rodinám?

Jiří Vepřek: „Děláme, co je v našich silách.“

 

Společnost SixPointTwo zaměstnává 16 Ukrajinců na trvalý pracovní poměr. „Když vypukla válka, okamžitě jsme si řekli, že jim chceme pomoci. Zeptali jsme se, co můžeme udělat pro jejich rodiny a přátele na Ukrajině“, říká finanční ředitel Jiří Vepřek, který nám sdělí, jak SixPointTwo nabízí pomoc a jak se daří ukrajinským kolegům.

Kvůli válce opustilo mnoho Ukrajinců svou zemi. A naopak, se někteří Ukrajinští muži vrátili zpět, aby pomohli bránit svou zemi, buď dobrovolně nebo na příkaz ukrajinské vlády. V čem je Humpolec jiný? „Návrat na Ukrajinu je zejména důležitý pro ty, kteří dočasně pracují pro firmy v České republice prostřednictvím externích agentur.“ Pro řadu ukrajinských zaměstnanců, kteří pracují v SixPointTwo na trvalý pracovní poměr, se návrat na Ukrajinu nekoná. „Již před válkou zde žili a neměli v plánu se vrátit.“

Pomoc na míru
Než začala válka, někteří zaměstnanci žili v Humpolci a jejich rodiny žily na Ukrajině. „Jeden z nich si přál přivést do Humpolce svoji manželku, matku a své dvě děti. Náš výrobní manažer s ním jel ke slovensko-ukrajinským hranicím, aby je tam všechny vyzvedli. SixPointTwo následně pomohla s vyřizováním formalit, jako jsou žádost o pracovní povolení, povolení k pobytu a žádost o příspěvky od státu. Dále se pro ně našel dům. Manželka tohoto zaměstnance nyní pracuje v SixPointTwo a jejich děti chodí do školy v Humpolci.“ Také se nám podařilo zařídit velký dům pro dalšího z našich ukrajinských kolegů, který má se svou manželkou pět dětí a krátce po příjezdu do České republiky se jim narodilo šesté. Dům je však 40 km od Humpolce. Žije tam jeho manželka s dětmi. On tam tráví víkendy a v týdnu zůstává v Humpolci.“ Pan Vepřek sám poskytuje přechodné ubytování mamince s dítětem a další ženě. „Chtějí se vrátit na Ukrajinu, ale prozatím to není možné.“

Jednotné kontaktní místo
Kromě poskytování pomoci s příjezdem příbuzných, společnost SixPointTwo nabízí podporu i jinými způsoby. „Moje kolegyně z personálního oddělení je první kontaktní osobou pro naše ukrajinské kolegy. Mohou se na ni obrátit se všemi svými dotazy. Odvádí skvělou práci a zařizuje pro ně mnoho věcí, například dopravu, komunikaci s úřady, nájemní smlouvy. Je-li to nezbytné, přizve si na pomoc naše ukrajinské kolegy ze SixPointTwo. Dále probíhá spolupráce s jinými firmami, například když nově příchozí Ukrajinci hledají práci. V situaci, kdy těžká práce v našem výrobním prostředí není vhodná pro ženy, snažíme se je odkázat na vhodnější práci v jiných firmách v Humpolci.“

Iniciativa pro přijetí ve velkém měřítku
Společně s jinými firmami, SixPointTwo vypracovala plán pro přijetí uprchlíků a pro pomoc s jejich začleněním. V Humpolci se nachází budova, kde se v minulosti poskytovala péči o seniory. Tento dům s pečovatelskou službou, který může poskytnout ubytování přibližně pro 100 lidí, byl minulý rok uzavřen. SixPointTwo, společně s ostatními firmami, připravila plán: Pokud by městský úřad umožnil otevření této budovy ukrajinským rodinám, firmy by nabídly podporu různými způsoby, včetně úhrady poplatků za energie, zajištění výuky češtiny, odměnu správci, školních příspěvků pro děti, výstavby dětských hřišť a umístění postelí.“ Městský úřad prozatím v této záležitosti nerozhodl. „Je to škoda, protože tento projekt by mohl usnadnit život uprchlíkům i obyvatelům města Humpolec.“

Pozitivní přístup
Jak se mezitím měli naši ukrajinští kolegové? „Byli úplně v šoku, když to celé začalo. Ale přizpůsobili se situaci. Návrat na Ukrajinu už pro některé z nich nepřipadá v úvahu, protože pochází z měst či vesnic, které byly zničeny. Mají nicméně pozitivní přístup a oceňují snahu SixPointTwo. Ukrajinci se také vzájemně podporují, jak mohou. Atmosféra ve společnosti je dobrá: „všichni jsme ochotni pomáhat si a uvidíme, jak se to bude vyvíjet.“